Qu’est-ce qu’un bilan de carrière ?

Qu’est-ce qu’un bilan de carrière ?

Par définition, le bilan de carrière est un outil d’aide à la décision permettant à une entreprise de mieux gérer les parcours professionnels de ses salariés. Il permet ainsi d’évaluer les capacités, les aptitudes et le potentiel d’un salarié à évoluer au sein de l’entreprise.

Qu’est-ce qu'un bilan de carrière ?

L’objectif du bilan de carrière

Le bilan de carrière a pour but de faire le point sur sa carrière professionnelle, renouveler son projet professionnel et se redonner de nouveaux objectifs, identifier le potentiel d’évolution et donner un nouvel élan à sa carrière.

Le déroulement d’un bilan de carrière

Il se déroule sous 3 formes d’entretiens individuels en commençant par une analyse de la demande pour connaitre les attentes de l’entreprise et du salarié en question, analyse du parcours professionnel et de la personnalité et enfin l’élaboration d’une stratégie d’action et d’un projet professionnel.

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